Les jeunes et le marché de l’emploi dans la communication
Avec une hausse de leur salaire médian de + 26 % en 3 ans, les
Agir pour l’égalité salariale dans la com’, vite
19 % tous postes confondus, 15 % à poste équivalent : c’est l’écart qui sépare
Rémunération en communication : la double casquette prend du galon
La tendance se confirme : en 2016, les résultats de la première étude des salaires
Et si le vrai bonheur, c’était le sens ?
Elles et ils sont 6 Français.es sur 10 à attacher de l’importance à la notion
Bonheur et travail : toute une histoire !
Reconstruction économique, plein emploi, croissance, baby-boom furent, de l’après-guerre aux années 70, l’apanage des Trente
Indépendant.e.s : les clés de la réussite
Freelances, slasheur.se.s, auto-entrepreneur.e.s, salarié.e.s porté.e.s… Ils et elles sont de plus en plus nombreux.ses à
Rencontre avec Stéphanie Gicquel, exploratrice de l’extrême
Animatrices : Nadine Padol-Mainville, membre du Think DO Tank Carrière & Emploi, et Adjointe du responsable du
Le savoir-être, premier capital humain
En 20 ans de vie professionnelle comme manager d’une équipe de communicant.e.s, j’ai dû recruter
L’employabilité toujours au top (de vos préoccupations) !
Dans le guide « Communication & Emploi » paru en 2016, COM-ENT mettait particulièrement l’accent sur la
Et si on (re)parlait temps partagé?
Flexibilité, optimisation des ressources, maîtrise des coûts : des mots doux pour les entreprises, qui recherchent
